Реферальная программа: 5% от чистого дохода приглашённого создателя контента

Каждый, кто порекомендует создателя контента Space Management Agency, получает 5% от чистого дохода приглашённого создателя контента — на той же чистой базе, что и наше распределение 50%. Выплата идёт ежемесячно банковским переводом после счёта и продолжается, пока приглашённый создатель контента работает с Space Management. Мы платим её из своей доли, поэтому у человека, которого ты пригласишь, остаётся точно такое же распределение, как у любого другого создателя контента. Минимальной суммы выплаты нет, а письменные условия реферальной программы ты получаешь до того, как кого-либо порекомендуешь.

Обновлено . Стандарты контента

Реферальное вознаграждение коротко

Всё ниже подтверждено и закреплено в письменных условиях реферальной программы, которые ты получаешь до того, как кого-либо порекомендуешь.

ВопросОтвет
Что я получаю?5% от чистого дохода приглашённого создателя контента, на той же базе, что и наше распределение 50%
Как это выплачивается?Ежемесячно, банковским переводом, после того как ты пришлёшь нам счёт
Есть ли минимальная сумма выплаты?Нет
Как долго это действует?Пока приглашённый создатель контента работает с Space Management
Когда это заканчивается?Когда приглашённый создатель контента перестаёт работать с Space Management
Кто платит?Space Management, из своей доли 50%
Меняется ли распределение у приглашённого создателя контента?Нет. У него остаются точно такие же распределение и условия, как у любого создателя контента
Как приглашённый создатель контента указывает меня?Он может упомянуть тебя в необязательном поле для комментариев в своей заявке («Хочешь ещё что-нибудь нам сообщить?»). Указывать тебя или нет — его выбор
Что я вижу о его доходе?Полные данные о его доходе и рассчитанные из них 5%

Как работает рекомендация, шаг за шагом

  • Попроси у нас письменные условия реферальной программы, прежде чем кому-то о нас рассказывать. Ты получаешь их до того, как кого-либо порекомендуешь, и в них описаны расчёт и то, что ты будешь видеть.
  • Поговори с человеком честно. Скажи, что получишь реферальное вознаграждение из нашей доли, если он начнёт работать с нами, и что тогда ты будешь видеть данные о его доходе.
  • Если он хочет продолжить, он сам подаёт заявку через обычную форму. Если захочет, он упоминает тебя в необязательном поле для комментариев «Хочешь ещё что-нибудь нам сообщить?». Если он тебя не укажет, рекомендация не фиксируется.
  • Он проходит ту же оценку, консультацию и тот же письменный договор, что и любой кандидат. Ни процесс, ни его распределение не меняются из-за того, что его порекомендовала ты.
  • За каждый месяц его работы с Space Management для тебя рассчитываются 5% от его чистого дохода. Ты присылаешь нам счёт, а мы оплачиваем его банковским переводом, без минимальной суммы.
  • Когда он перестаёт работать с Space Management, вознаграждение прекращается. За месяцы после его ухода ничего не начисляется.

Пример расчёта: откуда берутся 5%

Только арифметика, с вымышленными круглыми числами и без валюты. Пример показывает соотношение сумм, а не то, сколько зарабатывает какой-либо создатель контента. 5% считаются от чистого дохода — на той же базе, что и распределение 50%.

  • Вымышленный месяц: чистый доход приглашённого создателя контента — 1000
  • Его распределение не меняется: 50% от 1000 — это 500, ровно как у создателя контента, которого никто не приглашал
  • Доля Space Management — остальные 500
  • Твоё вознаграждение — 5% от 1000, то есть 50. Оно выплачивается из 500 Space Management, и у нас остаётся 450
  • Если в следующем месяце его чистый доход будет 0, твоё вознаграждение за этот месяц тоже будет 0; после того как он перестанет работать с нами, следующие месяцы не учитываются

Счета и налоги

Выплата идёт по счёту, который ты присылаешь нам каждый месяц. Значит, вознаграждение — это твой собственный доход, и декларировать его должна ты сама. Нужна ли регистрация в качестве предпринимателя, что должно быть в счёте и как облагается доход, зависит от того, где ты живёшь, поэтому проверь местные правила или спроси налогового консультанта до первого счёта. Мы не даём налоговых консультаций.

Кто может рекомендовать и кого можно рекомендовать

  • Рекомендовать может любой взрослый. Не обязательно быть создателем контента, который работает с нами
  • Человеку, которого ты рекомендуешь, должно быть не меньше 18 лет
  • Он должен сам решить подать заявку, после того как узнал о нас от тебя
  • Рекомендация не гарантирует принятия и не меняет того, как оценивается заявка

Как рекомендовать ответственно

Хорошая рекомендация — это совет человеку, который и так хочет узнать о поддержке агентства. Это никогда не рекламная кампания.

  • Рассказывай о нас только взрослым, которые сами спрашивали о работе создателем контента или о поддержке агентства
  • Открыто говори, что получишь реферальное вознаграждение и будешь видеть данные о его доходе
  • Никогда не отправляй непрошеные сообщения, не публикуй реферальный спам и не пиши людям, которые ни о чём не спрашивали
  • Никогда ни на кого не дави, не ставь сроков и не намекай, что тебе что-то должны
  • Никогда не обещай доход, принятие или результаты; вместо этого направляй к нашим опубликованным условиям
  • Не присылай нам чужие контактные данные. Человек сам связывается с нами и подаёт заявку
  • Принимай отказ и помни, что на любом этапе заявки человек может остановиться

Что видишь ты и что должен знать приглашённый создатель контента

Ты видишь полные данные о доходе приглашённого создателя контента и рассчитанные из них 5%, поэтому можешь проверить каждую выплату. Его заявка, границы и договор остаются между ним и Space Management. Если приглашают тебя: если ты укажешь того, кто тебя порекомендовал, он сможет видеть данные о твоём доходе, по которым считаются его 5%. Это записано в письменных условиях, которые ты получаешь до согласия.

Добровольно и не схема вербовки

Рекомендовать — добровольно, и для участия ничего не нужно платить или покупать. Если ты работаешь с нами как создатель контента, твоё собственное распределение и условия остаются точно такими, как договорились, независимо от того, порекомендуешь ли ты когда-нибудь кого-то.

Частые вопросы

Вопросы о реферальной программе

Ясные ответы об услугах, обязанностях, ограничениях и требованиях до того, как ты подашь заявку.